培训效果评估矩阵
不要只看是否听完课程，要看学员能否独立完成任务、解释原因并沉淀团队规范。
评估维度
观察证据
通过标准
知识掌握
能解释对象关系、控制面职责
能区分容器、Pod、Service、Ingress
用自己的话讲清链路和边界
实操能力
能部署、扩缩容、回滚和查看日志
能根据事件定位常见失败点
在沙箱中独立完成任务卡
协作规范
能使用命名规范、权限边界和变更记录
能把操作写入 Runbook
形成可复用检查清单
生产迁移
先读后写、先低风险环境、先验证再推广
明确上线门槛与回滚条件